- 2024/09/30YouTube動画ライブラリ開設のお知らせ
- 2024/09/22【2024年12月施行】マイナ保険証への移行で知っておくべき重要ポイント・企業担当者向けQ&A解説
- 2024/01/21横浜市役所主催の「人材育成セミナー」に登壇します。
- 2022/03/09育児休業法改正対応安心パックのご案内
- 2022/02/13業務改善助成金について、新たなお知らせが発表になっています。
- 2022/01/27新型コロナウイルス感染拡大にともなう休業などの対応について（解説）
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- 2025/02/21【セミナー報告】中栄信用金庫主催の採用力向上セミナーに登壇しました！
- 2024/02/01医師の働き方改革に関する研修
- 2023/07/18マイベストプロの広告
- 2022/05/07建通新聞のコラムに弊社代表のコメントが掲載されました。
- 2022/04/04建通新聞社主催のオンラインセミナーに登壇します。
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｜ 採用 ｜ 退職・解雇 ｜ 労働時間・勤怠 ｜ その他 ｜ |
 | 休職辞令 |
| 就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。 |  shoshiki163.docx
 shoshiki163.pdf |
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このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、自社が副業先となる場合の採用時・労務管理上の注意点についてとり上げます。>>本文へ |
- 健康保険証の廃止と活用が期待されるマイナ保険証2025/10/21
- 厚生労働省調査からみる転職入職者の賃金変動状況2025/10/14
- 9月5日から拡充された業務改善助成金2025/10/07
- 改めて確認しておきたい健康診断実施後の対応2025/09/30
- 異例づくしとなった2025年度の地域別最低賃金の改定2025/09/23
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今後、人事労務管理に関連する法令改正の施行が多くあります。そこで今回の特集では、今後1年の間に施行される労働関係諸法令改正の概要を確認しておきましょう。>>本文へ |
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いよいよ年末調整の準備を行う時期になりました。今年は税制改正もあり、複雑化している状況に戸惑う従業員も多いと思いますので、まずは担当者がしっかり理解したうえでわかりやすく説明しておきましょう。>>本文へ |
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| 指導票 |
| 労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。 |
nlb1650.pdf
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