お知らせ
お知らせ

2024/09/30YouTube動画ライブラリ開設のお知らせ
2024/09/22【2024年12月施行】マイナ保険証への移行で知っておくべき重要ポイント・企業担当者向けQ&A解説
2024/01/21横浜市役所主催の「人材育成セミナー」に登壇します。
2022/03/09育児休業法改正対応安心パックのご案内
2022/02/13業務改善助成金について、新たなお知らせが発表になっています。
2022/01/27新型コロナウイルス感染拡大にともなう休業などの対応について(解説)

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活動報告
活動報告

2025/02/21【セミナー報告】中栄信用金庫主催の採用力向上セミナーに登壇しました!
2024/02/01医師の働き方改革に関する研修
2023/07/18マイベストプロの広告
2022/05/07建通新聞のコラムに弊社代表のコメントが掲載されました。
2022/04/04建通新聞社主催のオンラインセミナーに登壇します。

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コラム
コラム

ハラスメント事案への企業対応:労災・損害賠償・退職処理をどう乗り越えるか
社員採用と婚活が似ている5つの理由:成功するマッチング戦略とは?
マイナ保険証のメリット・デメリット徹底解説!あなたに最適な使い方を考える
社外人事総務部長の視点から見る、会社の成長の秘訣
スマートな採用戦略:時代の変化に合わせた新たなアプローチ

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WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
shoshiki163.docx  shoshiki163.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、営業所を開設した際の安全衛生管理体制の考え方についてとり上げます。>>本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

改めて確認しておきたい介護離職防止のための情報提供の実施2025/12/09
2026年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法2025/12/02
確認しておきたい特定(産業別)最低賃金2025/11/25
高卒新卒の37.9%、大卒新卒の33.8%が入社3年以内で離職2025/11/18
確認しておきたい育児休業中の社会保険料免除2025/11/11

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旬の特集
旬の特集

   

労働者数が増え50人以上になると、企業(事業場)として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

12月となり、いよいよ年末調整の本番を迎えました。今月は冬季賞与の準備もあり、多くの会社で繁忙が予想されますので、体調にはくれぐれもお気をつけください。>>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

「スポットワーク」の労務管理
スポットワークを利用する際の注意点をまとめたリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年7月
nlb1648.pdf
お問合せ
桐生社会保険労務士事務所
〒231-0027
神奈川県横浜市中区扇町
1-1-25横浜関内ビジネスセンター
TEL:045-610-7894
FAX:03-4400-2721
 
 
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