桐生社会保険労務士事務所

社員を雇用するには、必要な法律の知識を知る必要があります。
今年度は働き方改革法案の施行されましたので、業種を問わず法対応することが求められます。

現実には、そんな法対応には関心を示さずに、自分の都合の良いように解釈して、雇用管理をしている会社も存在しています。

多くの経営者に、必要最低限の知識は身に付けてほしい、と毎回感じております。

今年は、お伝えする仕事をさらに増やしていきたいと考えています。