桐生社会保険労務士事務所

先日、東京商工会議所足立支部主催セミナーに登壇しました。

ある調査では、対応している会社は、約６０%だそうです。
未対応４０％の中小企業の経営者の声に、必要性がない、というものがありました。
気持ちはわかりますが、働き方改革は、規模や業種を問わず、経営の大きな課題です。
さらに言えば、国が求めている事を無視するような会社で働こうと考える社員はいるでしょうか。
今までとは異なる思考でないと、経営は成り立たない時代になったと感じます。